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    华夏人寿田贵松不忘初心,携手团队共同为事业奋斗

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    无论是谁在哪个行业,“第一个吃螃蟹的人”必然是一个有远见和胆魄的人。华夏人寿山东东营中支出现了这样一位“吃螃蟹的人”。在自己的业务水平提高的同时,也保持着要带领大家一起提高的心。一个人的成功只是个人的成功,如果能带领一群人成功,那必然是不简单的。
    山东东营市是一座新兴城市,胜利油田坐落其中,比邻渤海,广阔美丽。东营这座“石油之城”的保险市场远没有这个城市的GPD一样令人亮眼,如何才能在一个保险新兴城市、突围老三家的包围,建立一支肩抗“华夏”大旗的队伍呢? 2015年的夏天,东营中支栾书铮总慧眼识珠,引进了一位敢于叫板东营市场,敢于做“第一个吃螃蟹”的人——田贵松。
    孤胆英雄  从无到有
    鲁迅先生曾说过:“第一个吃螃蟹的人令人佩服,不是勇士,谁敢去吃它呢?” 2015年9月,田贵松加盟华夏,经历了一场艰苦卓绝的筹备,没有品牌铺垫、没有经验指导,凭着创业的激情和成功的渴望,他紧跟新筹节奏,短短5个月时间,由1人裂变为77人,成功筹备业务部。2016年1月首爆开业时,初战告捷,首爆业绩75万。2016年,团队业绩累计797万。截至2017年7月,育成4个部,所辖人力252人,上半年业绩超1800万。田贵松部荣获2016年山东分公司十大营业部的称号,数次达成火凤营业组,且获得全国百强营业部称号。
    身先士卒  不畏艰辛
    “一个人走的快,一群人走得远”、“如履薄冰”是田贵松一直践行的观念。保险行业不同于其他行业, “血缘”之情维系着团队命脉,没有严苛的上下级关系,只有兄弟手足、同甘共苦的惺惺相惜,对团队的责任和担当也支撑着他不断开拓前行。云卷云舒,处事不惊,成功者的眼中永远都是一马平川,任何困难之锁都有打开它的钥匙,田贵松总是第一个奔向市场,组员无论遇到什么困难,他总能帮忙想出解决办法,久而久之,他在团队中的威信极高。
    砥砺前行  不忘初心
    公司的创业平台给了田贵松最初的信心,他用最朴实的行动回馈公司。他说“打江山容易,守江山难”,所以,对待自己严格要求、对待工作踏实认真、对待团队严格管理、对待组员恩威并举、对待客户用心经营、对待品质严抓不懈。
    田贵松深知组织发展的重要性,从一开始筹备就进行严格筛选,为部门的成功奠定了坚实基础。他秉承大组大部大直辖的理念,以身作则,身先士卒,将直辖组做大做强,成为东营第一大直辖组。同时,带动全员进行增员,营造晋升文化、树立晋升典范,成功吸引数员猛将,迅速扩充人力,育成聂仁富部及数十个优秀的业务组。
    大力发展人力的同时,绩优人员的打造也是团队又一亮点。在他的业务部中,先做绩优再晋升成为了传统,积极推动主管绩优化。部门成立了绩优冲锋队,冲锋队成员总能起到模范带头作用, 2016年下半年高峰会,5位绩优人员脱颖而出,2017年上半年10位伙伴参加总公司高峰会。
    他围绕“全心全意为客户服务的理念”,始终把客户的需求和利益放在第一位,要求团队成员诚信展业、注重客户服务和业务品质,尤其关注业务人员离职后“孤儿保单”的客户服务,优质服务赢得了客户信赖。
    田贵松,他不畏艰辛,以身作则,带领整个团队共同进步,几年间用自己和团队的业务数据说话,实力令人震撼。他还系统化的选拔新的优秀的人才,让事业薪火相传,可见其胸怀倍增,为梦想而奋斗,为成功而奔跑的心从未止步。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,祝福田贵松再攀事业高峰!也祝福东营中支有更多田贵松这样优秀的人,参与华夏人寿的事业,为了同一个梦想奔跑。

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